为积极响应国家及教育部关于强化大学生就业指导服务、提升就业核心能力的工作部署，切实帮助我校学子掌握简历撰写专业技巧、优化求职呈现方式，增强求职竞争力，特策划举办本次简历制作大赛。

一、大赛简介

（一）举办单位

主办单位：哈尔滨华德学院就业指导服务中心

承办单位：哈尔滨华德学院数据科学与信息工程学院

（二）大赛主题

破“简”而立，职“赢”未来

（三）参赛对象

哈尔滨华德学院全体在校学生

（四）大赛时间及地点

赛程阶段、时间和地点

初赛 9月20日—9月23日 线上提交

复赛 9月29日—9月30日 指定教室

决赛 复赛后另行通知

二、赛程安排

（一）初赛：“简历通行证”认证赛（筛选基础文书能力）

1.参与要求：参赛选手需在规定时间内扫描二维码进行报名，提交个人基本信息和参赛简历。参赛简历应以PDF格式提交，文件命名为“学院+专业+姓名；逾期提交或格式不符的简历，视为自愿放弃参赛。

2.评审标准：采用“基础合规分+特色亮点分”双维度评分。

（1）基础合规分：考察简历模块完整性（含职业目标、实践经历、技能证书等）与格式规范性（字体、行距、排版等）。

（2）特色亮点分：聚焦经历描述的数据化呈现及与目标职业方向的贴合度，杜绝模板化、空泛化内容。

3.晋级规则：按总参赛人数及简历整体质量，前30%发放“简历通行证”并晋级复赛；晋级复赛名单将通过大赛官方微信公众号进行公布。

（二）复赛：“职场情景推演”挑战赛（检验综合实战能力）

1.竞赛流程：参赛者随机顺序入场，全程限时6分钟。

（1）职业画像自述（3分钟）：围绕目标职业所需能力展开，阐述个人职业特质及对应经历证明，不得重复简历内容，需体现对目标职业的认知与个人竞争力。

（2）情景任务应答（3分钟）：评委现场公布与目标职业相关的模拟情景题。

2.晋级规则：总成绩按“简历认证得分（40%）+情景挑战得分（60%）”加权计算，选拔前10名晋级决赛；晋级决赛名单将通过大赛官方微信公众号进行公布。

（三）决赛：“企业岗位精准竞聘”实操赛（比拼岗位适配能力）

1.赛前准备

岗位选择：从大赛提供的3-5个合作企业真实岗位清单（含岗位核心职责、所需技能）中，自主选定1个目标岗位。

材料准备：无需提交PPT，仅需准备两类材料。

（1）1页优化版简历：重点突出与选定岗位相匹配的经历（如“运营XX账号，单条内容阅读量达XX”）。

（2）1分钟岗位适配说明：形式为文字版或短视频（二选一），内容需包含“1项岗位匹配优势+对应的经历证明”。

2.现场环节（总时长8分钟）

（1）岗位竞聘陈述（5分钟）：手持优化版简历，围绕三方面展开：①结合岗位清单提炼的岗位核心要求；②个人与岗位匹配的2项优势及对应经历；③入职后1个月内与岗位相关的工作计划。

（2）评委提问与技能考察（3分钟）

3.评分与结果公示

评分标准：总分100分，其中岗位理解度（30分）、优势匹配度（40分）、现场表现（30分，含表达流畅度、逻辑清晰度、是否超时）。

三、报名及提交方式

将作品以电子版形式（PDF版）提交至指定二维码内；作品提交完成即视为报名成功（参赛作品仅限一次提交，重复提交者以最后一次提交的作品为准）。

四、比赛要求

1.主题明确：必须标注“意向行业/岗位”（如“市场营销”“软件开发”），内容围绕岗位需求展开，不泛泛而谈。

2.信息完整：包含4大核心模块——个人基本信息（姓名、联系方式）、教育背景、实践经历（实习/项目/校园工作）、核心技能。

3.成果量化：经历需用数据体现价值（如“组织校园活动，吸引200+人参与”“优化工作流程，效率提升30%”），不写空话。

4.真实有效：所有信息（经历、技能、奖项）必须真实，造假直接取消资格。

五、奖项设置

比赛设一等奖、二等奖、三等奖以及优秀奖，获奖人数根据晋级人数而定。

六、评分标准