各二级学院团总支：

根据《基层团组织书记述职评议考核暂行办法》及团内有关制度规定，我校拟开展二级学院团总支书记述职评议考核工作。现将具体安排通知如下。

一、开展范围

述职评议考核的范围包括各二级学院团总支书记（负责人）。
二、开展方式

述职评议考核通过提交述职报告、现场述职汇报、组织团员青年开展满意度调查等方式开展。
三、时间安排

（一）提交述职报告：11月24日（周三）10时前，电子版发送至团委邮箱。

（二）团员青年满意度调查：11月28日（周四），校团委组织开展，问卷将通过各二级学院学生会面向团员青年发放。

（三）现场述职汇报：拟定于12月1日（周五）14：00，地点参见学校日程或另行通知。
四、述职评议考核重点内容

聚焦落实引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年的基本职责，述职评议考核应当要包括以下内容：

（一）组织团员青年参与青年大学习，学习党的科学理论特别是习近平新时代中国特色社会主义思想情况；加强团员政治教育和政治训练，面向团员青年开展理想信念教育、爱国主义教育、国情和形势政策教育、道德品行教育、法纪教育情况；开展团内集中教育情况；教育引导团员青年营造清朗网络空间情况等。

（二）加强团组织自身建设和扩大组织覆盖情况；规范发展团员情况；加强团员日常教育管理，转接组织关系和流动团员联系服务情况；团费收缴管理情况；“三会两制一课”、主题团日等组织生活落实情况；推优入党制度落实情况；全面从严治团和团干部队伍建设情况等。

（三）代表团员青年向党组织和有关方面反映青年利益诉求和推动落实情况；结合团员青年在学习、工作、生活中的现实需求开展服务和活动情况；整合资源帮扶团员青年特别是困难团员青年情况；团员青年对团组织的获得感等。

（四）组织团员青年围绕国家重大战略、本校本院党的中心任务和“急难险重新”工作，开展创先争优，发挥生力军和突击队作用情况；组织团员青年开展社会实践、志愿服务、社区报到等情况；党组织对团组织的工作评价情况等。

（五）各学院共青团工作其他亮点特色。
五、相关要求

（一）述职报告字数在2000-2500字之间，结构上应至少包含客观总结成绩、查找存在问题、提出改进措施三个方面。可制作演示文稿配合现场述职汇报。

（二）述职评议汇报会将邀请党委领导、校团委参与评议。同时邀请各学院党总支（党支部）书记参会。

（三）评议等级分为“好、较好、一般、差”。综合评价等次确定后将在一定范围内通报，并作为智慧团建系统中各团总支对标定级依据。

（四）针对述职评议考核中指出的问题，二级学院团总支书记（负责人）应及时梳理短板弱项、列出问题清单，认真抓好整改落实。整改落实情况应列入下一年度述职评议内容。

（五）开展述职评议考核工作主要目的是改进工作。各二级学院团总支应利用述职契机，对一年来履行职责和工作情况进行认真回顾总结，固化经验，弥补差距，提升共青团工作引领力、组织力、服务力和贡献度。

校团委
2022年11月20日