2024届高校毕业生将达到1179万人，企业招聘难、毕业生就业难并存的结构矛盾依然突出。面对如此严峻复杂的就业形势，毕业生的职业素养变得异常重要，只有通过不断提升自身的就业竞争力，掌握更多必备的求职技巧，才能在求职中占得先机，从众多竞争者中脱颖而出。

为全面提升同学们的求职面试能力，了解面试流程，增强心理素质和应试能力，提高学生就业面试成功率。经济管理学院特此举办模拟结构化面试体验活动。

01活动目的

本次活动旨在为同学们提供模拟面试的平台，让同学们通过真实模拟结构化面试，不用走出校园就能真切感受真实面试的氛围，切身了解到不同职位应具备的基本素质和技能，从而更好地完善和提高自己，并根据社会的要求和自身的特长，合理规划自己当前的学习成才与将来就业发展。

02活动对象

哈尔滨华德学院全体在校学生

03活动形式

线上预约报名

结构化面试（Structured Interviewing）为根据特定职位的胜任特征要求，遵循固定的程序，采用专门的题库、评价标准和评价方法，通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式，根据被试者回答的速度和内容对其作出等级评价，评价应考者是否符合招聘岗位要求。

应用范围：考公、事业单位、银行、国企……

在活动中你将收获    

有针对性的结构化面试经验多方面能力提升：综合分析能力、问题解决能力、思维表达能力、策划能力、组织协调能力、人际沟通能力、创新能力、应变能力……