1.请示、汇报工作及时;指导各基层团组织开展工作高效;阶段性总结、评定工作客观公正,工作上不断开拓创新。 2.严格按照学校党委和校团委工作要求,保质保量完成本职工作任务。 3.新团员发展工作公平开展;团费收缴、上交及时,管理使用规范;做好每学期新生团员转入及毕业生团关系转出工作,团籍管理规范,易于查找;团情数据统计准确无误。 4.规划、落实、检查、评比主题团日活动具有针对性、实效性。 5.团内评优、推优工作标准统一,确保先进评选工作树立正面典型,切实起到宣传引领作用。 6.制定团校管理制度科学合理,积极培养和推荐优秀团员做党的发展对象。严格遵循党员发展标准,执行推优入党工作。做到年度团内表彰评选名额分配合理,安排有序。 7.组织开展大学生科技创新、体育竞技、职业生涯规划、就业创业教育等活动,严格按照既定方案执行,保证活动数量和质量,各项活动结果评选公平、公正、公开,标准统一、要求一致。 8.有效指导团员青年参加社会实践、志愿者服务活动;能够坚持开展学雷锋主题实践活动、假期社会实践等活动,校内外评价效果好。 9.指导分管学生组织在其组织章程内开展工作,运行正常;各学生组织、社团(协会)管理制度健全,审批流程、活动开展规范,无违反法律、校规等问题;学生组织改选工作人尽其才,物尽其用,组织建制完善,结构合理。 10.学生会各项检查(纪检、组织等)每周定期开展,汇总及时,保证基础数据真实可靠。 11.学生科技类社团、志愿服务队的申请、审批、注册、注销、评选等管理工作有章可循,流程明晰。 12.印章使用管理规范,无错用、滥用现象。 13.高质量、高标准完成本职工作及领导交办的其他工作。 |